DEMI

เจ้าของผลงานเล่าไว้แบบนี้

Demi App RHHSDI https://demidemo.vercel.app # DEMI Rewrite DEMI is being rewritten on the architecture documented in [`docs/CONTEXT.md`](docs/CONTEXT.md), the [architecture baseline](docs/architecture/DEMI_ARCHITECTURE_BASELINE.md), and the [ADR index](docs/adr/README.md). โปรเจกต์ปิด **Phase 3B: Hospital Onboarding & Governance — MVP Vertical Slice** แล้ว โดยต่อยอดจาก contract ของ Phase 3A และยังคงใช้ authentication foundation ของ Phase 2.1 ระบบมี public hospital onboarding, manual Platform `ADMIN` review และการอนุมัติแบบ transactional ครบตาม MVP ส่วน **Phase 4A: Workforce Provisioning Requirement Closure and Architecture Synchronization** และ **Phase 4B: Workforce Provisioning + First-Time Activation MVP Vertical Slice** เสร็จแล้ว ## Phase 4A Workforce provisioning and activation contract [Phase 4A decision contract](docs/phases/PHASE_4A_WORKFORCE_PROVISIONING.md) และ [ADR-0008](docs/adr/0008-workforce-provisioning-and-activation.md) กำหนด next vertical slice: - เฉพาะ active Hospital Owner ที่มี direct membership ใน target Hospital จึง provision workforce ได้; ordinary Hospital member, Platform `ADMIN` และ parent/child hierarchy ไม่ bypass policy - Hospital staff ใช้ `HOSPITAL + HospitalMembership(MEMBER) + Profession`; OSM ใช้ `OSM + OsmHospitalRelationship` แยก โดยไม่สร้าง patient/area/clinical scope - Person/User และ role เดิมต้องถูก reuse; existing `ACTIVE` user ที่ provider mapping ถูกต้องเพิ่ม relationship ได้ทันทีโดยไม่ activate credential หรือเรียก provider ซ้ำ - New workforce user เริ่ม `PROVISIONED` แล

โดย bait0ngxaxa · ดูโพสต์ต้นทาง